Специализация позволит развить лидерские навыки, обучиться тому, как вдохновлять и мотивировать других, как организовывать людей при помощи своего авторитета и как эффективно возглавлять коллектив. Программа выходит за рамки академического обучения, которое предлагает Мичиганский университет, но также позволяет студентам напрямую учиться у уже сложившихся лидеров — Джеффа Бродски (HR-директор Morgan Stanley) и Джона Бейлейна (главный тренер баскетбольной команды Мичиганского университета).

Создатели курсов поделятся со слушателям эффективными методами управления людьми и сообществами, которые можно будет применить на практике. В каждом курсе раскрываются разные навыки, полезные для лидера. По окончании специализации студенты смогут представить свои идеи ведущим лидерам из топ-500 лучших компаний и получить их отзывы на свою работу.

Курсы:

1. Вдохновение и мотивация — способы эффектной коммуникации внутри коллектива;
2. Управление талантами — поиск талантов, привлечение их в свою группу, взаимодействие;
3. Оказание влияния на людей — влияние в ситуациях, когда невозможно подвести другого человека к решению с помощью авторитетности;
4. Управление сообществами — формирование команды, налаживание командной работы, коллабораций;
5. Финальный проект — выход из самых сложных для лидера ситуаций.