Несмотря на бурное обсуждение «перегибов» гендерной повестки, женщины продолжают сталкиваться с неравенством — в том числе в образовании и карьере. Они больше учатся и чаще оканчивают университеты, но зарабатывают меньше, реже добиваются высоких должностей и почти не представлены в высших эшелонах власти. Почему женщины «работают меньше» мужчин, какое место в мире занимает Россия по числу предпринимательниц и в каких областях наиболее заметна разница в зарплатах — T&P собрали статистику о положении женщин на рынке труда и в образовании.
Преподавательницы и чиновницы
37% россиянок имеют высшее образование. Среди мужчин эта цифра меньше — 29%. В университетах большинство профессорско-преподавательского коллектива также составляют женщины (57%), но руководящие посты, как правило, остаются за мужчинами.
Данные за 2016 год. Источник: Федеральная служба государственной статистики
Зато женщины преобладают в среднем образовании. Кроме этого, женщины почти полностью вытеснили мужчин в финансовой и страховой деятельности в неформальном секторе (100%), в здравоохранении и социальных услугах (79%), гостиницах и общепите (73%). Но даже в этих сферах их зарплаты на 11–25% ниже мужских:
| Доля женщин в отрасли, % | Разрыв в зарплатах, % | |||
|---|---|---|---|---|
| Формальный сектор | Неформальный сектор — дополнительная работа | Неформальный сектор — основная работа | ||
| Образование | 82 | 87 | 76 | 11 |
| Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг | 79 | 90 | 72 | 25 |
| Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания | 73 | 69 | 74 | 19 |
| Предоставление прочих видов услуг | 72 | 60 | 76 | Нет данных |
| Деятельность финансовая и страховая | 69 | 100 | 70 | 14 |
| Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений | 66 | 56 | 48 | Нет данных |
| Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов | 62 | 54 | 61 | 25 |
| Другие виды экономической деятельности | 58 | 60 | 62 | Нет данных |
| Деятельность по операциям с недвижимым имуществом | 45 | 28 | 53 | 25 |
| Деятельность профессиональная, научная и техническая; деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги | 44 | 52 | 53 | 14 |
| Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение | 41 | 61 | 30 | 7 |
| Обрабатывающие производства | 38 | 59 | 41 | 23 |
| Деятельность в области информации и связи | 37 | 18 | 27 | 21 |
| Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство | 33 | 45 | 36 | 17 |
| Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов, деятельность по ликвидации загрязнений | 33 | 23 | 9 | 17 |
| Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха | 26 | 0 | 15 | 14 |
| Транспортировка и хранение | 23 | 5 | 8 | 28 |
| Добыча полезных ископаемых | 17 | 0 | 9 | 27 |
| Строительство | 14 | 11 | 8 | 4 |
Отдельно стоит отметить, что женщины составляют 72% госслужащих. Из них четверть — высшие должностные лица. Среди региональных руководителей — 42% женщин. Но в высших органах законодательной власти их мало: в Совете Федерации — 17%, в Государственной думе — 15%.
Самозанятые и работодательницы
Женщины по большей части работают по найму (49% от общего числа всех работников, включая мужчин) либо «помогают на семейном предприятии» (речь о неформальном секторе, где нет ни фиксированной оплаты труда, ни социальных гарантий). Самозанятых (42%) и работодателей (31%) среди них меньше, чем мужчин.
Данные за 2017 год. Источник: Росстат
Что касается должностей, самое большое число женщин — среди специалистов, занятых подготовкой документации, и обслуживающего персонала (84% от общего числа всех работников, включая мужчин). Меньше всего — среди руководителей (41%). И снова зарплаты женщин по большей части ниже мужских. Например, женщины-руководители и работницы сферы обслуживания получают на 32% меньше мужчин на аналогичных должностях.
На диаграмме ниже длина столбцов (по горизонтали) означает численное соотношение мужчин и женщин, а толщина (по вертикали) — соотношение зарплат:
Данные за 2017 год. Источник: Росстат
Впрочем, на общемировом фоне Россия выглядит неплохо: по данным аудиторской компании Grant Thornton, мы лидируем по количеству женщин на руководящих постах:
Данные за 2017 год. Источник: Grant Thornton
И входим в пятерку стран с наибольшей долей женщин среди владельцев бизнеса:
Данные за 2018 год. Источник: MasterCard
Тем не менее, по данным исследования Thomson Reuters,
каждая четвертая (27,7%) женщина в России сталкивалась с дискриминацией на рабочем месте.
Вторая смена
Российские женщины в среднем работают меньше мужчин (36,7 часа в неделю против 39,4 часов), но свободного времени у них тоже заметно меньше, потому что они чаще занимаются домашним хозяйством и воспитывают детей. А еще они больше учатся:
Данные за 2014 год. Источник: Росстат
Несмотря на хорошие показатели среди женщин-руководительниц и предпринимательниц, Россия пока не входит в число стран, достигших гендерного равенства в сфере экономики. По расчетам Всемирного банка, таких результатов пока добились только Бельгия, Дания, Франция, Латвия, Люксембург и Швеция.
Читайте нас в Facebook, VK, Twitter, Instagram, Telegram (@tandp_ru) и Яндекс.Дзен.
Комментарии
Комментировать