Хорошо забытое старое: женское движение Великобритании и его исторические корни

Посмотрев на жизнь женщин в разных контекстах — в качестве «военных невест» во Франции во время Первой мировой войны, борцов за послевоенное восстановление в парламенте Великобритании и за его пределами, а также в ряде общественных кампаний, — профессор Криста Кауман сформировала собственный взгляд на «историю неповиновения», или, проще говоря, историю женских движений в Великобритании. Редакция T&P поговорила с исследовательницей о прошлом, которое повторяется в настоящем, и о том, как женщины пытались формировать и контролировать свою собственную среду раньше и продолжают это делать сейчас.

— Какие ключевые исторические моменты женского движения в Великобритании можно использовать для отслеживания основных изменений?

— Самый простой способ отслеживать основные изменения — законодательные акты. Если брать прошедшее столетие, я бы назвала Акт о народном представительстве 1918 года, по которому некоторые женщины получили право участвовать в выборах в парламенте; Акт о запрете ущемления прав по признаку пола 1919 года, который начал открывать женщинам доступ к таким профессиям, как архитектура и право; Акт о равных правах 1928 года, который позволил женщинам голосовать на тех же условиях, что и мужчины; и, наконец, Акт об абортах 1967 года и Акт о равной оплате труда 1970 года.

Женское освободительное движение 1960-х и 1970-х годов было не менее важным, хотя оно в большей степени сосредоточивалось на личных, чем на широких политических правах. Кампании по таким вопросам, как безопасные игровые площадки, качественный уход за детьми, оплачиваемый отпуск по беременности и родам, прекращение дискриминации на рабочем месте и право без страха ходить по улицам, имели решающее значение для обеспечения равного социального положения женщин.

— Что нового про историю борьбы за гендерное равенство и ее влияние на современный мир вы узнали благодаря своим исследованиям?

— Мне кажется интересным, как действия женщин оказали огромное влияние не только на ситуацию с равенством полов, но и на улучшение качества жизни в целом. Некоторые из этих тем актуальны и сегодня, спустя десятилетия.

Недавно я изучала локальные проявления женского активизма в 1960-х и 1970-х годах, уделяя особое внимание вопросам, связанным с заботой о детях. В то время большой проблемой для женщин была защита детей от растущего числа автомобилей в рабочих районах. Женщины использовали тактику прямого действия, например блокировали улицы детскими колясками и мусорными баками, что привело к открытию местными властями так называемых игровых улиц, где в светлое время суток ограничивалось движение транспорта. Совсем недавно во время карантина мы наблюдали возрождение интереса к подобным вещам, и многие представители местных властей вновь рассматривают возможность ограничения движения для улучшения качества жизни.

— Что вы можете сказать о текущей ситуации в Великобритании в контексте женского движения? Какие изменения произошли, скажем, за последние 20 лет?

— Одним из самых важных явлений стало движение #MeToo, которое показало миру, насколько женщин по-прежнему превращают в товар и обращаются с ними как с гражданами второго сорта не только в индустрии развлечений, но и во многих сферах общественной жизни. Хотя #MeToo было в значительной степени сосредоточено внутри актерской среды и сферы развлечений, другие кампании, которые распространились в Великобритании чуть раньше, например Everyday Sexism, позволяли женщинам увидеть, насколько на самом деле велик разрыв между повседневным опытом женщин и мужчин.

Для женщин моего поколения, которые первыми (более или менее) выросли в среде с равной оплатой труда и равным доступом к образованию, я думаю, это откровение стало настоящим шоком

Совпадение активности движения #MeToo и столетия избирательного права для женщин в 2018 году показало, что подобные дискуссии можно вести на множестве самых разных публичных платформ. Внезапно оказалось, что средства массовой информации гораздо больше заинтересованы в истории женщин, чем мы привыкли думать. Рассказывая об Акте 1918 года, участница суфражистской кампании Рэйчел (Рэй) Стрейчи громко заявила о реальных изменениях, которые повлияли на политиков в Вестминстере, теперь «желающих знать, что думают женщины». С тех пор лидеров женского движения начали приглашать в качестве советников. В этом смысле 2018 год немного похож на 1918-й — надеюсь, в этот раз ситуация не откатится обратно.

— Какие основные проблемы, связанные с гендерным равенством, существуют в современном мире?

— Интересный вопрос с учетом нынешней ситуации, потому что я думаю, что пандемия коронавируса довольно резко выявила некоторые скрытые неравенства, особенно в отношении ухода за семьей и домашними обязанностями. Это стало очевидно, когда школы возложили большую ответственность за выполнение учебной программы на родителей. Родители получали электронные письма о том, какую тему нужно изучать с детьми на этой неделе, и, конечно, в подавляющем большинстве случаев эта обязанность ложилась на плечи матерей.

Кроме того, многие успешные женщины-профессионалы на Западе могут совмещать домашние, семейные и рабочие обязанности только благодаря усилиям других, менее хорошо оплачиваемых трудящихся-мигрантов (уборщиц, нянь, домработниц и т. д.), и вы увидите, что гендерное равенство одновременно ограниченно и хрупко, а барьеры носят как социальный/культурный, так и финансовый характер. Годы жесткой экономии перед пандемией в Великобритании оказали большее влияние на женщин, чем на мужчин. Женщины, как правило, выполняют низкооплачиваемую работу, которая пострадала первой и сильнее всего, и (из-за того, что они берут на себя большую ответственность по уходу за детьми) на женщин также в большей степени повлияли последствия сокращения доступности местных услуг, таких как игровые комнаты, внешкольный уход за детьми, библиотеки и развлекательные заведения, а также общественный транспорт. Это тесно связанные проблемы, но поскольку они больше касаются женщин, они считаются менее важными и, следовательно, не получают финансирования.

— Все больше внимания уделяется глобальным усилиям по продвижению гендерного равенства, но что, по вашему мнению, может быть упущено, недостаточно освещено или недостаточно изучено?

— Опять же, это совсем не равный доступ к равенству, что и подчеркнул коронавирус. Довольно легко указать на число успешных женщин (сравнительно небольшое) и утверждать, что это и есть равенство. Однако тот факт, что у нас 11% (или чуть более 300) женщин-миллиардеров, не помогает подавляющему большинству других женщин, живущих в крайней нищете, которые также статистически с наибольшей вероятностью ощущают на себе основную тяжесть гендерного неравенства.

Век женщин, имеющих право голоса в Великобритании, показал, что законодательные изменения — хотя для их достижения часто может потребоваться много времени — нередко происходят до социальных изменений, а не наоборот

Впервые женщины получили право голосовать и баллотироваться в парламент в 1918 году, но только год спустя была избрана первая женщина, и с того времени количество женщин в парламенте до сих пор ни разу не превышало 50%. В глобальном масштабе, хотя многие страны признают права женщин и стремятся к большему равенству под давлением таких организаций, как ООН, реальность жизни женщин на местах сильно отличается.

— Неужели достижение гендерного равенства зависит от женщин, которые хотят перемен? Или речь идет также о передаче идеи равенства мужчинам?

— Обмен идеями с мужчинами должен быть ключевой частью процесса. По данным Управления национальной статистики Великобритании, в 2016 году женщины выполняли на 60% больше неоплачиваемого труда (в основном дома), чем мужчины. В более состоятельных семьях женщины часто решают эту проблему, нанимая других женщин для выполнения этой работы, что, конечно, освобождает отдельную женщину, но мало на что влияет в контексте изменения гендерного статуса при выполнении домашних обязанностей.

В менее обеспеченных странах женщинам просто приходится работать вдвое больше, чтобы совмещать работу по дому/уход за детьми/оплачиваемую работу. Хотя нередко можно слышать, как мужчины жалуются на инициативы вроде All-women shortlists (AWS),❓Практика позитивных действий, направленная на увеличение доли женщин — членов парламента (депутатов) в Соединенном Королевстве, которая позволяет в определенных избирательных округах от конкретной политической партии баллотироваться на места исключительно женщинам. гораздо меньше мужских жалоб слышалось на протяжении десятилетий, когда нормой считалось небольшое число женщин на профессиональных позициях (например, в юридической фирме или университете). Если бы мужчины были убеждены в том, что равенство выгодно всем, это сыграло бы большую роль для движения общества вперед.

— Когда речь идет о гендерном равенстве, какое будущее вы видите для женщин через год, пять, десять лет? Какие действия, правила и решения вы хотели бы видеть?

— Я надеюсь, что ситуация продолжит развиваться в позитивном направлении и, может быть, более быстрыми темпами. Многие профессионалы, мужчины и женщины, начали пересматривать свою посткоронавирусную жизнь и свой баланс работы и личной жизни. Если тенденция сохранится, она может вполне реально повлиять на равенство в семье, поскольку до сих пор такие инициативы, как гибкий график работы, в основном рассматривались как возможность помочь женщинам выполнять больше домашних дел, в то же время сокращая часы оплачиваемых рабочих часов, что снижало экономическую мощь женщины внутри семьи. Осознание того, что большая часть профессиональной деятельности может с равным успехом выполняться из дома, может убедить мужчин в том, что они тоже могут играть полноценную роль в домашней работе без ущерба для своего профессионализма.

От движения суфражисток до современного феминизма — на лекции «История неповиновения» профессор Криста Кауман представит историю борьбы британских женщин за равные права и возможности. Зарегистрируйтесь на бесплатную лекцию по ссылке и узнайте, какие действия женщин оказали ключевое влияние на создание более равноправного общества. Обсуждение пройдет в рамках фестиваля современной британской культуры Different Ever After.