Лиза Факирова называет свой опыт работы над собственным проектом «необычным»: дело в том, что, когда ты реализуешь проект в рамках стипендиальной поддержки федерального канцлера Германии, единственный подотчетный орган — это ты сам. Но что может быть лучше для людей, горящих идеей и привыкших работать самостоятельно? В рамках рубрики «Письма из-за границы» публикуем советы, рекомендации и опыт Лизы в получении стипендии.

Лиза Факирова

Профессия: приглашенный исследователь
Проект: стратегии и другие нормативные документы, обязывающие и поддерживающие реализацию программ по озеленению крыш и фасадов в Германии, Франции, Великобритании и Нидерландах
Принимающая организация: Институт по изучению глобального изменения климата, г. Потсдам
Возраст: 31 год

По образованию я архитектор-дизайнер из Санкт-Петербурга, по профессиональному опыту — исследователь, менеджер и координатор городских проектов в Москве. Я работала в командах двух городских консалтингов, «Стрелка КБ» и Citymakers, а в промежутке между получила степень магистра по направлению «Городской менеджмент» с фокусом на развивающиеся страны в Техническом университете Берлина.

Тогда в рамках десятидневной образовательной поездки в Албанию, в приморской деревне Вуно, от своего одногруппника из Бразилии я узнала про стипендию федерального канцлера. Основная цель стипендии — поддержать молодых специалистов с лидерским потенциалом из России, Америки, Бразилии, Китая, Индии и, с 2021 года, из Южной Африки, представляющих различные области (политика, экономика, культура, экология и другие), и дать возможность реализовать собственный проект в Германии.

Идея о возможности поработать над собственным проектом, на тему, которая мне действительно кажется важной, хотя пока еще и не сильно развитой в России, мне показалась очень привлекательной, однако на тот момент я не могла подавать заявление на стипендию. По условиям программы участник должен находиться в своей стране минимум год до подачи заявки, поэтому после обучения я вернулась в Россию и продолжила работать в сфере городских проектов, а когда стало возможным — подалась на программу.

В октябре 2020 года я стала ее стипендиатом и сейчас нахожусь в Берлине, где изучаю стратегии и другие нормативные документы, обязывающие и поддерживающие реализацию программ по озеленению крыш и фасадов в Германии, Франции, Великобритании и Нидерландах, как один из инструментов для адаптации локального изменения климата.

Как получить стипендию

Возможность приехать в Германию на год для профессионального развития ежегодно предоставляется 10 участникам от страны. В сентябре одного года подается заявка, в сентябре следующего — начинается программа. Отборочный процесс состоит из двух этапов, даты подачи заявок — 15 марта — 15 сентября ежегодно.

Первый этап — это электронная заявка, здесь производится отбор всех проектов, соответствующих формальным требованиям, который проводит независимая комиссия. Для участия в конкурсе участник должен предоставить детальное описание своего проекта, мотивационное и два рекомендательных письма, соглашение от принимающей организации в Германии и документы, подтверждающие высшее образование, законченное не более 12 лет назад, а также знание английского языка. Знание немецкого языка не обязательно, но добавляет плюсов.

Проект, который вы собираетесь реализовать, должен быть нацелен на решение социальных проблем — это, например, вопросы инклюзии и равенства, экология, повышение качества жизни, улучшение бизнес-процессов. В этом году Россию представляют участники с такими проектами, как «Программирование музыкальных событий как способ изменения общества» (Евгения Недосекина), «Социальная реклама как инструмент для осведомления общества о возможностях профессиональной реализации людей с ограниченными возможностями» (Вера Золотарева) и «Маркетинг как инструмент продвижения предприятий электронной промышленности в Германии и России» (Анастасия Григорьева). Как видно, темы очень разные — здесь никаких ограничений нет.

Для меня ориентиром при выборе темы были городские проблемы Москвы: наводнения (потому что старая канализация не справляется с нагрузкой), жара и недостаток зеленых пространств в центре города. Германия — первая европейская страна, которая стала применять озеленение крыш и фасадов как инструмент для решения этих проблем, и для их внедрения был разработан ряд стратегий и других нормативных документов, закрепленных на национальном и локальном уровнях.

В России эта практика не распространена, поэтому мне было достаточно легко аргументировать, почему тема важна и почему опыт Германии полезен. В качестве результата проекта я выбрала публикацию книги, где будет представлен европейский опыт, а в качестве связи между странами планировала организовать конференцию для обмена опытом.

Таким образом, ограничений в выборе формата также нет: кто-то пишет научные статьи и книги, кто-то организовывает выставки, конференции, фестивали или записывает подкасты. Все зависит от желания участника, главное — в деталях обосновать важность темы и проекта, указать этапность его реализации, а также то, какие ожидаются результаты и каким образом они будут достигнуты.

Надо отметить, что за целью поддержки молодых специалистов стоит цель налаживания кросс-культурных связей между странами

Предполагается, что участник будет выступать в роли медиатора, поэтому ответ на вопрос, каким образом вы собираетесь выполнять эту роль, нужно подготовить заранее.

Мотивационное письмо должно ясно отражать, как стипендиальный год поможет вам в профессиональном развитии, какую ценность вы привнесете в сферу, как выстроите связь между странами, и представлять ваши качества, в том числе лидерские, которые показывают, что вы способны довести проект до конца и реализовать его, а также то, что вы разбираетесь в своей области. Рекомендательные письма также играют важную роль и являются подтверждением ваших навыков и названных характеристик.

В мотивационном письме я показала, что у меня есть понимание как российской, так и глобальной повесток, понимание проблем и путей их решения, а также процессов, стоящих за реализацией проектов. Все это было подкреплено конкретными примерами из моего рабочего опыта, а также релевантными российским и европейским образованиями. Вероятно, дополнительная активность, такая как участие в архитектурных конкурсах, воркшопах в смежных областях и программе ЮНЕСКО для молодых специалистов в 2018 году, добавила веса на этапе отбора. Как указывает Фонд Гумбольдта, программа поддерживает не столько сами проекты, сколько людей и их потенциал.

Для моего личного профессионального развития стипендия играет важную роль: благодаря ей у меня появился шанс получить экспертизу в области зеленой инфраструктуры и принести накопленные знания в свою страну. Несмотря на то что тема узко специализирована, я смотрю шире и изучаю опыт также в теме разработки климатических мастер-планов и стратегий по адаптации городского климата.

Принимающая организация в Германии (хост) выполняет роль куратора и помогает на протяжении года — это может быть как коммерческая, так и некоммерческая организация, главное, чтобы она обладала экспертизой в теме проекта участника. О выборе хоста желательно подумать заранее, за несколько месяцев до подачи заявки. Я знаю истории, когда участники находили хостов, отправив 80 писем или же отправив одно. Мой опыт был несколько иной: еще перед подачей заявления я была в Германии, в Потсдаме, где находится Институт по изучению глобального изменения климата (PIK). Я пошла прямо туда, без каких-либо договоренностей, и через цепочку из четырех людей спустя четыре часа убедительных речей нашла своего хоста.

Обычно, если вы попадаете в шорт-лист и проходите на второй этап, вас приглашают на три-четыре дня в Кельн, где проходит личное интервью с комиссией, презентация проектов и участие в различных кейсах, которые оценивают умение работать в команде, договариваться и принимать решения. Конечно, в период пандемии процессы пришлось адаптировать — так, для нашего потока проводилось удаленное онлайн-интервью с представителями комиссии. По его результатам были отобраны девять участников — представителей России.

Что получает стипендиат?

  • В первую очередь, конечно, знакомство с безумно одаренными, умными и стремящимися к благим целям людьми, у которых ты очень многому учишься. К сожалению, в период локдауна, когда все призваны оставаться дома, выстраивать теплые и дружеские отношения стало сложнее.

  • Во-вторых, возможность реализовать свою идею и получить новый опыт, который можно привнести в свою страну. Для этого созданы все условия, Фонд Гумбольдта известен и уважаем во всем мире, что, безусловно, дает определенные преимущества при выстраивании коммуникации на разных уровнях.

  • Еще одним преимуществом является то, что фонд дает стипендиатам и их партнерам возможность бесплатно изучать немецкий язык в течение года. Ранее участники за три месяца до начала программы также приглашались в Бонн, где интенсивно учили немецкий язык и посещали организованную фондом программу, но самое главное — возможность нетворкинга.

  • Также участникам ежемесячно выплачивается стипендия в размере 2170, 2470 или 2770 евро в зависимости от уровня образования и профессионального опыта. Семьи фонд поддерживает дополнительным финансированием, что дает возможность не расставаться с близкими. Дополнительные 500 евро фонд ежемесячно выплачивает принимающей организации для поддержки реализации проекта участника. В течение стипендиального года также можно провести от одного до двух месяцев в другой европейской стране, если это важно для вашего проекта.

На сегодняшний день от моего стипендиального года прошло четыре месяца. Из положительного могу отметить тот факт, что, несмотря на все локдауны, мне удалось познакомиться с огромным количеством интересных людей из моей сферы — студентами, экспертами и представителями власти — и достаточно глубоко погрузиться в специфику.

В начале пути говорить об итогах, безусловно, рано, поэтому для вдохновения предлагаю вам посмотреть TEDxKanzlerPark, организованный Анастасией Сухомлиной и командой стипендиатов 2019 года, где они рассказывают про результаты своих проектов. Елена Ярманова поделится парой вредных советов для тех, кто хочет сделать свою организацию горизонтальнее, Елена Липина расскажет, как спорт может помочь в борьбе с гендерным неравенством, а Александра Катасонова объяснит, почему в городском развитии важна кооперация публичной власти и частных компаний с низовыми инициативами.

Работать в полной свободе, когда ты сам являешься окончательным заказчиком своей работы, — странное чувство. Ты никому ничего не должен, никто от тебя ничего не ожидает и не оценивает, кроме тебя самого, ты сам открываешь горизонты для себя же. Пожалуй, самое сложное — это нехватка командного духа, к которому я привыкла, и реального контакта с людьми. Бесконечные онлайн-встречи не могут заменить мне одной, но настоящей.

Если у вас есть желание развиваться в своей профессиональной сфере, вы можете работать независимо и у вас есть идея проекта, в которую вы верите, но по каким-то причинам вам все не хватало времени или возможности для ее реализации, — советую все же попробовать свои силы, податься на стипендию федерального канцлера Германии и наконец реализовать все, что так давно хотелось.