Preview_b0879092b0

Развитие команды

Рассказываем о том, как и чему учить сотрудников и как создавать команды мечты в компаниях.
ПодписатьсяGroup 7Created with Sketch.
Контрибьюторы
  • Любовь Карась
  • А
  • Александра Иваницкая
  • Анна Веселко
  • +4

Разбираемся
Что такое закон Паркинсона и почему трехминутное задание может занять целый день?
Count
Прямая речь
Никогда не поздно. Почему взрослым просто необходимо учиться
Count
Теории
Шейпер, аналитик или душа: роли людей в команде
Count
Теории
Life-long learning: как хайп трансформировать в тренд, который останется с нами надолго?
Count
Разбираемся
Что такое эффект Рингельмана и почему большие команды бывают неэффективны
Count
Практики
Обратная связь в организациях: как научиться ее давать и принимать
Count
Прямая речь
Как построить индивидуальный план развития для себя и своих сотрудников
Count
Теории
Как проводить брейнштормы, участвовать в них и получать от этого удовольствие
Count
Практики
Семь способов мотивировать команду учиться
Count
Теории
Эволюция корпоративного образования
Count
Перевод
«Большое истощение» или «большое притяжение», или Как остановить отток сотрудников
Count
Теории
Инструмент для достижения целей: что такое OKR и как его внедрять
Count
Практики
От малого к великому: как достигать максимального эффекта в малой группе
Count
Теории
Хочу как в Pixar: основы инновационной культуры компании
Count
Разбираемся
Больше чем сотрудничество: что такое синергия?
Count
Разбираемся
Почему вам кажется, что на удаленке никто не работает, кроме вас?
Count
Теории
Почему будущее за самообучающимися организациями
Count
Теории
Power skills, управление проектами и аналитика: чему учить сотрудников в 2022 году
Count