Москва

Ситуационное руководство: стратегия и тактика

Тренинг
Цена по запросу у организатора
Событие прошло
Описание встречи

Умение управлять людьми — один из 10 главных навыков будущего, сформулированных на Всемирном экономическом форуме. Но это не просто постановка задач и строгий контроль процесса их решения.

В современном понимании это умение построить высокомотивированную команду и вдохновить ее на самостоятельное принятие решений и получение необходимых бизнесу результатов.

Сделать это помогает метод «Ситуационного руководства», который используется в 70% компаний из списка «Fortune 500» (рейтинг по объему выручки).

На тренинге вы узнаете, как с его помощью применять индивидуальный подход к каждому участнику команды.

Вы на кейсах потренируетесь использовать четыре стиля ситуационного руководства к четырем типам сотрудников, определяемым степенью мотивации и наличием необходимых компетенций.

ВЫ НАУЧИТЕСЬ

Применять ключевые навыки руководителя: планирование, целеполагание, мотивация, контроль, развитие сотрудников.

Определять уровень готовности и способности участников команды решать задачи, которые перед ними ставятся

Гибко выбирать и применять четыре стиля ситуационного руководства по отношению к четырем типам сотрудников

Пользоваться широкой палитрой инструментов для повышения уровня компетентности и заинтересованности сотрудников

Обеспечивать доверие и вовлеченность команды с помощью правильно выстроенной системы регулярных коммуникаций

Когда: 27-го ноября, 14:00

Продолжительность: 6 часов

Где: Москва, Петровский бульвар д. 12 стр. 1, МТС Лаборатория Интернета вещей (м. Трубная, м. Пушкинская)

Регистрация на сайте организатора

Билеты

Комментарии

Комментировать