Цель тренинга: развить у сотрудников и менеджеров умение принимать взвешенные и продуманные решения в условиях дефицита информации, в ситуации стресса, под давлением.

Участники научатся:

• Предлагать более взвешенные и эффективные решения;
• Искать корневые причины проблем;
• Задавать вопросы;
• Подвергать сомнению предлагаемые решения;
• Определять наиболее значимые аспекты проблемы;
• Находить нестандартные решения;
• Вести себя уверенно в неопределенной ситуации;
• Минимизировать риски при принятии решений;
• Настаивать на своем или уступать в зависимости от ситуации, делать выбор;
• Изыскивать и привлекать ресурсы необходимые для решения спонтанных и запланированных задач.

Продолжительность тренинга: 4 дня по 4 часа 19, 20, 25, 26 мая

Формат обучения: 30% теории и 70% — практики

Регистрация на сайте организатора

Билеты