В ходе семинара будут представлены различные модели, технологии и инструменты, которые помогут руководителю эффективно осуществлять управление изменениями в организации и находить выходы из проблемных ситуаций. Новый взгляд на процесс управления будет представлен в рамках теории ограничения систем (ТОС). Менеджеры познакомятся с технологиями поиска «узких мест» в работе компании, прорывных решений, позволяющих концентрировать ресурсы и преодолевать системные ограничения. Цель программы — развить навыки лидерства в управлении изменениями, научиться вдохновлять персонал на изменения, на решение сложных задач, научиться эффективно планировать и внедрять изменения.

Регистрация на сайте организатора

Билеты