Модуль познакомит вас с основными теориями, методиками и лучшими практиками в управлении вознаграждением, участники изучат основные принципы построения систем материальной и нематериальной мотивации; познакомятся с такими понятиями как «совокупное вознаграждение», «система грейдов», «performance management» и др.

В ходе практических заданий и дискуссий участники обсудят, какие элементы и механизмы системы управления вознаграждением актуальны в разных ситуациях. Выяснят, как эффективно распределить роли и ответственность участников процесса управления вознаграждением, как избежать возможные подводные камни, которые могут встретиться на пути внедрения системы мотивации.

Данный модуль можно пройти отдельно или в составе программы повышения квалификации «Управление персоналом»

Подробная информация о программе и регистрация: https://training.pwc.ru/event/reward-and-performance-management/

Регистрация на сайте организатора

Билеты