Цель модуля — помочь структурировать представление о бизнесе и HR в современном мире. Участники проанализируют тренды бизнеса в контексте их влияния на HR-повестку, познакомятся с функционалом различных областей компании, целей и вызовами основных, управленческих и поддерживающих функций. Обучение позволит поставить себя на место бизнес-стейкхолдеров, продумать коммуникационные практики для успешной реализации изменений, которые помогают трансформировать бизнес.

Продолжительность 16 академических часов

Формат обучения Очный/Онлайн. Семинар может быть проведен в корпоративном формате

Стоимость от 39 000 руб

Контакты: Лидия Ермолаева +7 (495) 967-60-00, доб. 4765

Регистрация на сайте организатора

Билеты