Грант
В течение всего годаКак управлять обучением сотрудников с помощью аналитики
Компаниям обучение важно тогда, когда очевиден его вклад в достижение целей и задач. Именно поэтому T&D-функции нужно уметь обосновывать стратегии и решения на языке бизнеса — в цифрах и фактах. Самый простой способ — использовать данные и аналитику.
28 июня в 17:00 вместе с экспертами из «Культуры Инноваций» и «Бургер Кинга» мы раскроем эту тему подробнее — на
Уникальность диджитал-воркшопа состоит в том, что вы сможете не только послушать экспертов, но и поделиться кейсами с коллегами, найти ответы на свои вопросы.
Что обсудим:
Комментарии
Комментировать